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与时俱进的加气混凝土生产线设备用人所长激发员工创造力

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•     发挥人的长处是一个仁者见仁智者见智的事情，各人有各自的看法和理解，但不得不承认的是我们确实有着很大的惰性依赖性，但是对于加气混凝土生产线设备的员工来说惰性不可有，并且要求员工发挥自身的长处，让长处更长更精致，激发员工创造潜力，给企业带来利益，提升团队综合实力。
      在用人问题上加气混凝土生产线设备给员工制定标准，让员工认为他们领到了工资是因为他们创造了有效地产出，而不是靠讨上司欢心，就像是在学校中，的老师就是有效的管理者，至于他是不是能得到系主任的欢心，系会议中是不是表现的和蔼可亲，并不重要，校长之所以是校长，就是为了保证的教师能够有效的工作，在加气混凝土生产线设备中管理者要做的就是针对员工的长处，让员工可以在合适的岗位上继续发挥，用人所长，容人所短，不一味的追求改造员工，不是让长处突出的人把自己的缺点改掉，而是发现他的长处让其在合适的岗位和合适的搭档碰撞出智慧的火苗，产生出一加一大于二的效果。外国人我们不清楚也不好随意评说，单就我们中国人来说我们身上的惰性有时就是致命的缺陷，作为一个企业的员工，想要让老板发现自己的能力，不积极工作，把擅长一方面做好，如此忙碌的老板怎么会顾得上发现我们的长处，用我们所长呢？
      时代就是在不断发展变化着的，人才对于加气混凝土生产线设备来说更是尤为的重要，但是人才很多时候也是需要慢慢培养和发掘的，如何才能激发员工创造力用员工所长每个人都有自己的看法，但不论怎样只要是可以激发员工潜力让其可以持续为企业发展带来动力的就是好的方式。