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管理者是企业的领头羊，带领着团队走什么样的路，适当的奖惩能够起到调节气氛激发活力的作用，过分使用也将会误导团队。加气块设备企业健康发展在与管理一个度字，在与恰到好处。
管理是保证企业正常运转的保障，特别是管理者的意愿直接决定者下属的工作方向。有时在管理者眼里，管理者甚至就代表了正义、秩序和真理。如果管理者的言行出了格，玩笑过了火，假当真，真当假。员工逐渐在碰壁中被管理者误导，逐渐不知道什么是真的，什么是假的，失去了衡量真伪的标准。在以后的工作中也将唯命是从，使企业失去活性。加气块设备企业保持灵性是在保证自身辨别真假勇于接受事实的基础上，趋炎附势将使企业走向歧途。
团队经营一者在与工作协调能力，再者在与一个良性的工作环境，和善的状态。加气块设备企业保证团队的健康经营，就要保证生机活力，领导工作更应当把握有度发挥其大价值。
